基建处党风廉政建设工作制度

为进一步加强基建处党风廉政建设，有效预防廉政风险，及时处理廉政风险信息，提升风险防控能力和效果，切实推进党风廉政风险防控预警工作的规范化和制度化，结合处室工作实际，制定本制度。

    一、加强党风廉政教育

1、制定年度廉政教育计划，建立健全党风廉政学习、教育制度。

2、针对岗位特点和干部职工政治思想实际，每季度通过培训、讲座等形式开展一次党纪政纪条规、部门法规条例专题学习教育活动，增强干部职工的法纪意识、风险意识和依法行政意识。

3、每年组织干部职工参观学习红色革命教育基地和观看警示教育片，进行正反两面典型教育，促使全体干部职工廉洁自律、自我主动防范，提高廉政风险防控能力。

4、大力开展廉政文化建设、努力打造廉洁勤政、廉荣耻辱的浓厚工作氛围。

二、提高廉政风险研判能力

1、定期开展廉政风险点排查。通过自查、服务对象举报、民主测评、日常监管等渠道，及时发现掌握各种风险因素和征兆性、苗头性问题，做好风险防控预警工作。

2、及时召开风险防控形势分析会。对查找出的风险点进行认真分析评估，分析风险点发生的规律和内因，评估其可能造成的不良影响和危害，界定每个工作岗位风险“警戒线”。

3、依据分析、评估结果，有针对性地制定相应风险防范措施，健全规章制度，进行事前防范。

三、加强廉政风险防范监督

1、开展廉政风险监督的原则是降低风险。党内监督是党员之间、党员和党支部之间依照党规党法所进行相互检查与督促的活动，有助于约束和规范党内监督对象。

2、加强基建工作制度建设，严格按程序按规定进行基本建设管理，重大变更，重大事项报告制度，上会请示制度。

3、严格建设工程招投标管理，按规定进行代理公司遴选，招标文件审核，合同审核，避免在整个招投标工作中有人为行为，和审核空档。

4、严格工作纪律，重申不得参加业务单位请吃，不得收受现金和礼金，有工作在办公室谈，把风险控制在前端，控制在萌芽状态。

5、设置举报信箱，接受群众监督。

四、严格落实廉政风险责任追究制度

1、对存有廉政风险表现责任形式的，应及时上报学校纪委检查部门。

2、对发现违规和存在廉政风险问题的工作人员，取消当年评先树优资格。

3、根据一岗双责的规定。所属部门人员存有廉政风险责任形式及廉政风险问题，一经查实，将追究部门主要负责人责任。

廉政风险防控预警工作坚持预防为主、警示在先、纠错在先的原则，防控并举，务求实效。对发现的廉政风险信息，视情节严重程度，不同情况实行分层次处理，及时处置，化解廉政风险，有效预防腐败，不断提高廉政风险防控预警处置工作的科学化、制度化和规范化水平，确保权力运行安全、项目建设安全、干部成长安全。

湖北第二师范学院基建处

 2021年9月